Área Restrita

O Autismo

07/04/2015
Notícias
Institucional


O autismo é um transtorno de desenvolvimento que geralmente aparece nos três primeiros anos de vida e compromete as habilidades de comunicação e interação social.

 

Em maio de 2013 foi lançada a quinta edição do Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-V), que trouxe algumas mudanças importantes, entre elas novos diagnósticos e alterações de nomes de doenças e condições que já existiam.

 

Nesse manual, o autismo, assim como a Síndrome de Asperger, foi incorporado a um novo termo médico e englobador, chamado de Transtorno do Espectro do Autismo (TEA). Com essa nova definição, a Síndrome de Asperger passa a ser considerada, portanto, uma forma mais branda de autismo. Dessa forma, os pacientes são diagnosticados apenas em graus de comprometimento, dessa forma o diagnóstico fica mais completo.

 

O Transtorno do Espectro Autista é definido pela presença de “Déficits persistentes na comunicação social e na interação social em múltiplos contextos, atualmente ou por história prévia”, de acordo com o DSM-V.

 

Clique aqui se deseja saber mais e se conscientizar sobre o Autismo.


Fonte: Minha Vida

 

 

Downloads

Autismo
Baixar

Veja Também

11/06/2018
Graduação

Alunos de Enfermagem visitam o Hospital de Urgência e Emergência de Cacoal

  Os acadêmicos do 1º, 4º e 5º período de Enfermagem participaram de uma visita técnica ao Hospital de Urgência e Emergência de Cacoal (HEURO), na última sexta-feira (8), acompanhados pela Prof. Me. Emanoela Sousa e as residentes enfermeiras do Programa de Residência Multiprofissional em Atenção Hospitalar com ênfase em Trauma, sendo elas: Poliana Dupe, Angélica Oliveira, Tatiane Maestá e Cássia Oliveira.   Durante a visita, os alunos foram apresentados à Unidade Hospitalar, que é referência em Urgência e Emergência da Macrorregional....

21/08/2013
Institucional

diretor-geral-do-athenas-educacional-participa-de-cursos-para-gestores-de-ies

“Gestão Sistêmica” e “Liderança Universitária” são os temas estudados Para o Athenas Grupo Educacional o ano de 2013 se destaca pelos grandes investimentos visando o aperfeiçoamento e profissionalização da gestão das Unidades que compõe o Grupo, que hoje é um dos que mais crescem em sua região de atuação, compreendida por oito cidades (Pimenta Bueno, Ji-Paraná, Cerejeiras, Cacoal, Rolim de Moura, Porto Velho, Cáceres e Rio Branco) de três estados brasileiros (Rondônia, Mato Grosso e Acre). Consultorias e cursos de especialização são os principais serviços que estão sendo prestados aos gestores do Athenas Grupo Educacional e nos últimos dias uma série...

04/04/2016
Institucional

UNIJIPA realizou pós-graduação de “Gestão de pessoas e Consultoria Empresarial”

Nos dias 02 e 03 de abril (respectivamente sábado e domingo), a Faculdade Panamericana de Ji-Paraná (UNIJIPA) realizou a abertura do curso de pós-graduação “Gestão de Pessoas e Consultoria Empresarial”, através da disciplina Modelos de Coaching ministrada pela Prof.ª Kéle Cristina Jardim Castro, formada em Ciências Contábeis e Especialista em Gestão de Pessoas e Formação de Coaching. O curso tem a duração de 18 meses, com os encontros sendo realizados uma vez mensalmente, e é realizado nas dependências da faculdade.

10/04/2015
Institucional

Países precisam aumentar investimento em educação, diz Unesco

O mundo precisa aumentar o investimento em educação, segundo o relatório final de monitoramento da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) das metas estabelecidas em 2000 no Marco de Ação de Dakar, Educação para Todos: Cumprindo nossos Compromissos Coletivos. O documento foi assinado por 164 países de renda baixa e média baixa. De acordo com o relatório, eles precisarão gastar 5,4% do Produto Interno Bruto (PIB) para garantir um ensino de qualidade e as nações ricas precisarão aumentar os repasses aos países mais pobres em US$ 22 bilhões por ano.

Comentários

06/11/2017
edwillamssilva@hotmail.com
willams silva
Bem legaj o site meus parabéns excelente https://www.programavencendoainsonia.net/
CAPTCHA Image
Recarregar Imagem